論文編號
論文名稱	宗教組織領導者領導風格之策略性比較研究
研究生	李純櫻
校院名稱	元智大學
系所名稱	管理研究所
學位別	碩士
指導教授	李弘暉
年度	91
地區	台灣
提要	領導風格是研究領導行為之表現。本研究是研究世界宗教之一的佛教組織領導者策略性領導呈現出的領導風格。藉由營利組織、非營利組織與宗教組織領導構面與策略性領導之綜合探討，配合佛教組織領導者星雲大師、聖嚴法師與證嚴法師三位國際級宗教領導人之個案比較研究，進行學術與實務之交叉印證，期發現宗教組織領導人領導風格之形成與展現之道。 　　本研究所獲之結論如下﹕ 　　一、本研究闡述佛教組織領導之定義、領導準則與領導模式。 　　二、佛教組織領導者領導風格研究必須由領導者共通性、宗教構面、以 及佛教組織領導人等三大構面著手，才能窺探其領導精髓與模式。 　　三、佛教組織領導者宜採行「整合型」領導風格，並因時、因地、因人的不同而採行適合佛教組織的十四種領導風格。 　　四、本研究就營利組織、非營利組織與佛教組織策略性領導進行比較。 　　五、本研究指出佛教組織領導者應有策略性的領導思考與行為，因此提出佛教組織領導人進行策略性領導之七大建議。 　　佛教教主、歷代祖師，以及今日的教團領導人，皆以其崇高無比的影響力跨越國界、宗教、文化、種族、階層，成為追隨者的學習典範，其威德、無私奉獻、大愛、大慈大悲、橫遍十方豎窮三際之領導風格，呈現了領導的最高境界，是今日領導者最佳的學習典範。