| 提要 | 本研究以佛教教義為基礎，並以『悲智雙運』為主架構，對21家佛教徒所經營的企業，做實際的質化訪談。同時設計問卷，調查一般的企業員工，瞭解佛教徒所經營的企業與無宗教信仰的企業之間的差異性。在質的研究與量的研究下，得到下列四點結論：
一、佛教徒所經營的企業與無宗教信仰者所經營的企業，在教義影響企業經營方面，有顯著的差異：
1.影響佛教徒企業家，主要因素有行善濟世、和平中道、慈悲利他、慈航六度等四個構面。
2.在企業員工認知，經問卷調查的實證結果中，在企業文化的影響、決策受到教義影響、常有一些宗教儀式與活動、經營者為佛教徒，企業內部的主管大部分也為佛教徒、經營者其辦公室有濃厚的宗教味道，等五個變項得分上，佛教徒所經營的企業，得分都高於無宗教信仰者所經營的企業，且顯著的差異。
二、佛教徒所經營的企業『悲智雙運』的特點：
佛教徒所經營企業有幾個共通點，分別是在行為面、經營理念、經營作風、佛法的傳播上顯現。
三、佛教在臺灣企業的影響重量不重質：
經臺日的企業個案比較，佛教對日本的企業影響較深遠。
四、企業如何運用『悲智雙運』的修行準則：
悲智雙運是修行的準則，也可以應用在企業經營上，入世的企業經營行為中，也可以灌溉出世的利他精神。 |
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