| 提要 | 在以治癒為前提的現代醫療主流之中，以照顧癌症末期病人為職志的安寧療護益發顯得不同，本研究利用當代語藝觀點中的幻想主題批評方法，並輔以參與觀察法來一探安寧療護團隊所呈現出來的語藝視野為何？並進一步的探尋團體的意識與真實是如何凝聚與建構、動機是如何引發以及如何獲得行動的動力、而安寧醫療團隊的互動特質對特定場域的小團體傳播帶來什麼樣的啟示。
經過研究，為安寧療護團隊建構出「生命雖無常、人生可無憾」的語藝視野，並讓外界能一窺安寧療護團隊的世界觀。在團體傳播互動特質則歸納出以下結論：
（一）、在特殊的壓力氣氛情境之中，可能會成為促進團隊成員積極溝通的促因，進而影響團隊向心力的凝聚的效果。因為來自於工作的壓力讓成員體認到自身的不足與需求，而積極的透過團隊互動的過程中來獲得符合本身需要的方法與建議。
（二）、當團隊成員具有對目標達成的基本認知基礎時，將有助於團隊溝通的進行。如果團隊成員在進入工作場域前便透過訓練、自身的準備，已經具備一定的認知，在團隊溝通時因為彼此都已有對工作的基本體認，而能夠比較適切的掌握溝通時所運用的語彙與發展方向，而較能促進溝通的有效進行。
（三）、團隊的互動下所形成的群體幻想，能夠讓面臨特殊工作壓力下的團隊成員意識到一個完整的團體，而能夠更積極的投入來自於工作與本身面臨壓力的挑戰。雖然可能有來自於工作上的壓力和挫折，但是在團體意識之下，讓成員不會感到孤單與無助，藉由團隊的合作一同面對問題，一同承擔結果。
（四）、經由對於工作的回想與串連在某些特定的戲劇情境之中，是讓團隊成員主動去學習與尋求指引的良方。透過團隊成員互動中對於個案的討論，對於特定情節的關注，不需要更多教條化的指導，便能朝向共同的方向前進。
（五）、藉由團體綿密互動所持續建構出來的氣氛，讓團隊的溝通能夠不斷的發展，儘管可能產生衝突與不和諧，但因為有共同的目標與認同，經由能夠充分溝通的互動機制，更有助於形成團隊的意識。
（六）、面對不確定與對生命充滿疑慮的傳播情境中，透過幻想的串連、在團隊意識的運作下，讓成員能夠獲得團隊的整體概念、能夠得到撫慰與支持、讓情緒能夠抒發、獲得適當詮釋與行動方向，更重要的是，能從其中獲得本身對於生命的意義，而能夠有動機與力量去面對與展開行動。 |
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